10 ไอเดียออกแบบออฟฟิศยุคใหม่ที่ตอบโจทย์การทำงานของ Millennials

เมื่อโลกก้าวเข้าสู่ยุคของคนรุ่นใหม่ วิถีชีวิตและความคิดจึงมีการเปลี่ยนแปลงให้ทันสถานการณ์ในปัจจุบัน สำหรับยุคของกลุ่มคน Millennials นั้นส่วนใหญ่แล้วจะเน้นการทำงานระยะไกลและนอกสถานที่ ซึ่งสามารถจัดสรรเวลาและสถานที่ทำงานได้ตามต้องการ แต่การจะทำงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุดนั้น อาศัยการออกแบบออฟฟิศที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์การทำงานด้วย สำหรับการออกแบบออฟฟิศยุคใหม่นี้ จะมีไอเดียไหนน่าสนใจบ้าง บทความนี้จะมาแนะนำไอเดียการตกแต่งออฟฟิศให้น่าอยู่ ส่งเสริมให้เกิดความคิดสร้างสรรค์และให้พนักงานทำงานอย่างมีประสิทธิภาพที่สุด เราไปติดตามกันเลยดีกว่า 

ความสำคัญของการออกแบบออฟฟิศ

อธิบายว่าการออกแบบออฟฟิศที่ดีมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน ความคิดสร้างสรรค์ และความพึงพอใจของพนักงานอย่างไร โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับกลุ่ม Millennials ที่มีไลฟ์สไตล์ที่แตกต่าง การออกแบบออฟฟิศที่ดีนั้น ไม่เพียงแต่ช่วยทำให้เกิดความคิดสร้างสรรค์เท่านั้น แต่ยังช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพในการทำงานด้วย ซึ่งหากเป็นการออกแบบออฟฟิศยุคใหม่ของกลุ่มคน Millennials ด้วยแล้ว ออฟฟิศที่ตอบโจทย์การทำงานก็จะเน้นความแปลกใหม่ ผสมผสานกับการตกแต่งออฟฟิศแบบสมัยก่อน ด้วยไลฟ์สไตล์ที่แตกต่างทำให้กลุ่มคน Millennials นั้นนิยมทำงานในพื้นที่ที่มีความเป็นส่วนตัว แต่ก็ยังคงประสิทธิภาพของงานได้อย่างเต็มร้อย สร้างความพึงพอใจต่อตัวพนักงาน ทำให้พนักงานมีความสุขกับการทำงานและทำผลงานออกมาได้ดี การออกแบบออฟฟิศที่ดี จึงถือว่ามีความสำคัญต่อวิถีชีวิตการทำงานของคนรุ่นใหม่และเสริมศักยภาพของพนักงานไปในตัวด้วย 

แนะนำ 10 ไอเดียออกแบบออฟฟิศ ตอบโจทย์พนักงานยุค Millennials  

1. พื้นที่ทำงานแบบเปิด (Open Space)

ด้วยความที่กลุ่มคน Millennials มีความคิดที่แปลกใหม่และมีความแตกต่างจากคนรุ่นก่อน การออกแบบออฟฟิศจึงสามารถทำเป็นพื้นที่เปิด เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของคนรุ่นใหม่ การออกแบบออฟฟิศสไตล์นี้จะเป็นพื้นที่ที่สามารถทำกิจกรรมได้หลากหลายในพื้นที่เดียว เน้นการมีส่วนร่วมและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น หากพนักงานทำงานในพื้นที่เปิดก็จะช่วยทำให้ลดความกดดันและความเครียดจากการทำงานได้ด้วยเช่นกัน 

2. พื้นที่ทำงานส่วนตัว

ไอเดียการออกแบบออฟฟิศยุคใหม่สไตล์ Millennials หากเป็นพื้นที่ทำงานแบบส่วนตัวด้วยแล้ว ย่อมทำให้พนักงานสามารถทำงานได้เต็มประสิทธิภาพ โดยเฉพาะงานที่ต้องใช้สมาธิสูง เพราะการออกแบบให้เป็นพื้นที่ส่วนตัวจะช่วยทำให้พนักงานมีสมาธิและผ่อนคลายไปในตัว ให้ความรู้สึกเหมือนทำงานในห้องที่บ้านของตัวเอง หากองค์กรใดอยากช่วยให้พนักงานตั้งใจทำงานมากขึ้น ก็สามารถออกแบบออฟฟิศแบบส่วนตัวได้เลย 

3. มุมพักผ่อนหย่อนใจ

ทำงานที่โต๊ะทำงานอย่างเดียวอาจทำให้เกิดอาการเบื่อหน่ายและเครียดหรือกดดันได้ ดังนั้นหากผู้บริหารอยากช่วยทำให้พนักงานมีความสุขกับการทำงานมากขึ้น ก็สามารถออกแบบให้มีมุมพักผ่อนหย่อนใจเล็ก ๆ ได้ อาจเป็นมุมอ่านหนังสือ มุมสวนหย่อมสีเขียวหรือมุมออกกำลังกายเบา ๆ เพียงเท่านี้ก็มีตัวช่วยทำให้พนักงานมีความสุขกับการทำงานมากขึ้นแล้ว 

4. เทคโนโลยีที่ทันสมัย

การนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาเสริมออฟฟิศนั้นเปรียบเสมือนการมีตัวช่วยทำงานหรือแบ่งเบาภาระของพนักงานได้ และแน่นอนว่าเทคโนโลยีที่ทันสมัยปัจจุบันนั้นพัฒนาไปไกลมากและตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของคน Millennials นอกจากช่วยทำให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นแล้ว ยังสร้างความพึงพอใจให้พนักงานเกิดความรักต่อองค์กร และอยากพัฒนาการทำงานให้ดีขึ้นตามไปด้วย อาจมีการนำ แล็ปท็อป โทรศัพท์มือถือหรือคอมพิวเตอร์ส่วนตัวให้พนักงาน เพียงเท่านี้ก็สามารถอำนวยความสะดวกให้แก่พนักงานได้แล้ว 

5.การตกแต่งที่สร้างสรรค์

ปฏิเสธไม่ได้ว่าการตกแต่งออฟฟิศนั้นมีความสำคัญต่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งการตกแต่งออฟฟิศที่ดีนั้น ควรเป็นพื้นที่ที่สร้างสรรค์ สร้างแรงจูงใจให้พนักงานอยากทำงานมากขึ้น อีกทั้งการทำงานได้อย่างอิสระก็ช่วยเสริมให้พนักงานเกิดความคิดสร้างสรรค์ ดังนั้นหากอยากกระตุ้นพนักงานสามารถระดมความคิดได้ดี ก็สามารถลองตกแต่งออฟฟิศให้สวยงามน่าอยู่และเป็นพื้นที่ที่สร้างสรรค์ได้ 

6. พื้นที่สำหรับกิจกรรมทางสังคม

การนั่งทำงานที่โต๊ะเพียงอย่างเดียวอาจทำให้เกิดอาการเบื่อหน่ายได้ การเพิ่มพื้นที่สำหรับกิจกรรมทางสังคมเข้ามาในออฟฟิศจึงช่วยให้พนักงานเกิดความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน ตัวอย่างกิจกรรมทางสังคมเช่น พื้นที่สำหรับจัดกิจกรรมสันทนาการของพนักงานหรืองานเลี้ยงสังสรรค์ ก็จะช่วยลดความอึดอัดและเพิ่มความมีอิสระให้พนักงาน พนักงานจึงสามารถทำงานได้อย่างมีความสุข ทั้งความสุขทั้งกายและความสุขทางใจ 

7. เพิ่มการนำธรรมชาติ สร้างความผ่อนคลาย

แน่นอนว่าการเพิ่มธรรมชาติเข้ามาภายในออฟฟิศช่วยสร้างบรรยากาศที่น่าอยู่และเกิดความผ่อนคลายมากขึ้น ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยสร้างบรรยากาศที่ดี แต่ยังช่วยสร้างก๊าซออกซิเจน ทำให้เกิดการรับอากาศที่บริสุทธิ์ เกิดความรู้สึกผ่อนคลายและสบายใจ ตัวอย่างเช่นเช่นเช่นเช่นเช่นเช่นเช่นเช่นเช่นเช่นเช่นเช่นเช่นเช่นเช่นเช่นการนำธรรมชาติเข้ามาในอฟฟิศ เช่น การจัดสวนหย่อมสีเขียวสักมุมหรือนำไม้ดอกไม้ประดับมาตกแต่งให้ออฟฟิศสวยงามและน่าอยู่ขึ้น หรือจะจัดนำตกเล็ก ๆ สร้างพื้นที่ที่ใกล้ชิดธรรมชาติมากขึ้น เป็นต้น 

8. เฟอร์นิเจอร์ที่ปรับเปลี่ยนได้

แม้เฟอร์นิเจอร์ที่ปรับเปลี่ยนได้จะมีราคาสูงกว่าเฟอร์นิเจอร์ทั่วไป แต่เชื่อเลยว่าการใช้เฟอร์นิเจอร์แบบนี้จะช่วยให้การออกแบบออฟฟิศยุคใหม่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น แถมยังเป็นการลดค่าใช้จ่ายที่ต้องซื้อเฟอร์นิเจอร์หลายตัว สำหรับกลุ่มคน Millennials นั้นมีความต้องการพื้นที่ทำงานส่วนตัวที่ให้บรรยากาศโล่งสบาย ยิ่งมีพื้นที่จำกัดการใช้เฟอร์นิเจอร์ที่สามารถปรับเปลี่ยนได้จึงจำเป็น เพราะเป็นการประหยัดพื้นที่ อีกทั้งทำให้ห้องดูโปร่งสบาย สร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานด้วย 

9. โซนทำงานร่วมกัน

สำหรับพื้นที่ที่จำกัด สามารถใช้ไอเดียโซนทำงานร่วมกันได้ เพราะช่วยสร้างบรรยากาศที่ดี แถมยังเป็นการทำให้พนักงานใช้เวลาร่วมกัน ทั้งร่วมประชุม ระดมความคิด หรือใช้เวลาพักร่วมกัน เป็นการสร้างสายสัมพันธ์ที่ดีของพนักงาน เมื่อพนักงานใช้เวลาร่วมกันมากขึ้น ก็จะส่งเสริมให้เกิดความรักต่อองค์กร เป็นบรรยากกาศด้านบวกที่ทำให้องค์กรก้าวหน้าได้นั่นเอง   

10. การออกแบบที่ยืดหยุ่น

หากองค์กรอยากเพิ่มศักยภาพของพนักงานเพื่อให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ก็สามารถออกแบบออฟฟิศยุคใหม่แบบที่ยืดหยุ่นได้ ซึ่งการออกแบบที่ยืดหยุ่นช่วยให้พนักงานสามารถจัดการเวลาการทำงานและสถานที่ทำงานภายในออฟฟิศได้ อีกทั้งสามารถปรับเปลี่ยนการทำงานได้หลายรูปแบบ เช่น การใช้โต๊ะประชุมแบบโมดูลาร์ เป็นต้น การใช้แน่นอนว่าการออกแบบที่ยืดหยุ่นนั้นช่วยให้พนักงานทำตามได้อย่างเต็มประสิทธิภาพและเพิ่มศักยภาพการทำงานของพนักงานแบบเต็มร้อย



การออกแบบออฟฟิศยุคใหม่โดยเฉพาะการออกแบบที่ตอบโจทย์การทำงานแบบ Millennials นั้น ช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สมดุลมากยิ่งขึ้น ทั้งความสมดุลระหว่างประสิทธิภาพการทำงานและความสุขของพนักงาน ซึ่งองค์กรสามารถใช้ไอเดียทั้งสิบที่เรานำมาแนะนำวันนี้ได้ ไม่ว่าจะนำธรรมชาติเข้ามา ใช้เฟอร์นิเจอร์ที่ปรับเปลี่ยนได้หรือออกแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น เป็นต้น ซึ่งการออกแบบออฟฟิศแบบ Millennials นั้นไม่เพียงแต่ช่วยให้สร้างสมดุลระหว่างประสิทธิภาพและความสุขของพนักงาน ยังเป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรด้วย สำหรับองค์กรใดต้องการออกแบบออฟฟิศยุคใหม่ที่ตอบโจทย์ Millennials สามารถให้ Modernform เป็นผู้ช่วยในการออกแบบและเลือกสไตล์ได้เลย ด้วย Working Design Solution ที่ยอดเยี่ยมย่อมสร้างภาพลักษณ์และเพิ่มประสิทธิภาพและความสุขของพนักงานในองค์กรได้อย่างแน่นอน